In de Hogeschool Utrecht, op de Nijenoord, werd op 7 april 2011 een eerste versie van Edumapping & JobMatching uitgetest. De middag was georganiseerd door SAGeo. Zo'n 25 vertegenwoordigers van Geo Business Nederland-bedrijven, GI-opleidingen en andere GI-gebruikers uit Nederland en België namen plaats in de schoolbanken. Eerst waren er twee presentaties waarin het concept 'EduMapping' werd geintroduceerd door Frans Rip (Wageningen Universiteit). EduMapping komt neer op het coderen van een cursus of opleiding met behulp van de GI Body of Knowledge. Daarna legde Marien de Bakker (Rijksuniversiteit Groningen) uit hoe GI-vacatures op dezelfde manier kunnen worden gecodeerd, aangeduid als JobMapping. Zodra GI-opleiding en GI-vacature met behulp van dezelfde begrippen zijn beschreven - de GI Body of Knowledge - kunnen ze vergeleken worden. Dan kan je zoeken naar een match tussen gevolgde opleiding en gevraagde GI-bekwaamheden: Edu/JobMatching. Na deze presentaties was het tijd voor een praktische oefening JobMapping in groepjes. Per groep moest het GI-deel van enkele vacatures gecodeerd worden tot baanprofielen. Daarna konden ze worden vergeleken met opleidingsprofielen om te zien waar ze het beste bij pasten.

Er werd enthousiast gewerkt, maar er waren ook kritische opmerkingen over deze JobMatching werkwijze. De belangrijkste: "het is nog te ingewikkeld" en "waar is de IT-component?". Daar kunnen de onderzoekers mee aan de slag. Daarnaast was aan de kant van de werkgevers te horen dat de GI-vacatureteksten ook niet erg helder zijn. Kortom: leerzaam voor alle aanwezigen.